‼️Thị trường bất động sản năm nay khá trầm lắng. THIẾU NGUỒN CUNG NGHIÊM TRỌNG DO PHÁP LÝ DỰ ÁN VÀ DO THỊ TRƯỜNG TÀI CHÍNH.
Các công ty bds trên thị trường đồng loạt cắt nhân sự, Thu nhập đồng loạt giảm mạnh so với các năm.
😍😍😍Tuy nhiên Cát Tường Group với bề dày kinh nghiệm, phát triển bền vững trên vốn tự có, lựa chọn một phân khúc riêng biệt với pháp lý sản phẩm minh bạch.
Hơn 8 năm tích luỹ và phát triển Cát Tường có 11 Khối sàn giao dịch với 55 Sàn GD, 1800 nhân viên, Với mục tiêu năm 2020 sắp tới sẽ đưa ra thị trường từ 6000-8000 sản phẩm, 2021 dự kiếm 10000-12000 sản phẩm. 2022 dự kiếm 14-15000 sản phẩm. Quỹ đất đẹp, vị trí tốt, giá hợp lý phân khúc 800-1.5 tỷ.
Nay cần thêm 500 nhân sự Bất Động Sản. Và mức phí môi giới cao đảm bảo mức sống ổn định cho các thành viên Cát Tường Group.
Nay CÁT TƯỜNG cần liên kết hợp tác với tác hình thức:
1. Liên kết các công ty cùng phân phối sản phẩm .
2. Các công ty cần nguồn cung, cần hỗ trợ chi phí hoạt động có thể hợp tác hoạt động tại vị trí làm việc của Cát Tường tại TP. HCM
🏰 804C Trường Chinh, P15, Q. Tân Bình
🏰 137 đường D2, P25, Bình Thạnh
🏰 237 Tây Thạnh, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú
3. Các bạn có bạn bè, người thân, anh em,…. hoặc chính các bạn có thể cùng hợp tác với Cát Tường tại các vị trí dưới đây :
———————
Cần tuyển :
1/ 5 Giám Đốc Sàn giao dịch – Lương và thu nhập không dưới 100tr/ tháng
2/ 10 Trưởng Phòng Kinh Doanh – Lương và thu nhập không dưới 70tr/ tháng
3/ 10 Trưởng Nhóm KD – Yêu cầu kinh Nghiệm 1 năm BĐS – Lương và thu nhập không dưới 50tr/ tháng.
4/ 100 NVKD ( chuyên viên tư vấn khách hàng) – Lương( 9tr + hoa hồng 5-7%) thu nhập không dưới 40tr/ tháng• Nam, nữ tuổi từ 24 => 35 tuổi
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, đam mê kinh doanh, cầu tiến, Kiên trì, có trí tiến thủ
• Thu nhập hấp dẫn bao gồm (LƯƠNG CB+ PHỤ CẤP + HOA HỒNG +THƯỞNG NÓNG+ Thưởng Quý + Thưởng Năm), tổng thu nhập hàng tháng trung bình từ 50 – 300 triệu đồng .
• Ứng viên được hỗ trợ chỗ ở Miễn Phí 02 tháng đầu thử việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
• Mức thu nhập tăng trưởng trung bình 30%/1 năm
• Chế độ đào tạo: Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện bới Lãnh đạo Công ty, Chuyên gia Bất Động Sản, Chuyên gia Marketing dày dặn kinh nghiệm để nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhập kiến thức về các sản phẩm dự án và kỹ năng mềm
• Du lịch định kỳ hàng năm, tham gia các hoạt động thể thao tập thể : bóng đá, cầu lông, bóng bàn …
CAM KẾT : BẠN VỀ VỚI CÁT TƯỜNG ÍT NHẤT 3 NĂM NỬA KHÔNG THIẾU SẢM PHẨM, HÀNG BUNG RA THEO TỪNG THÁNG. KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG NỢ HOA HỒNG, LƯƠNG + HOA HỒNG NHẬN NGAY TRONG THÁNG KÝ HĐ.
Tin tức thị trường